Orientamento al futuro consapevole e benessere dei dipendenti nelle politiche di welfare. Quando l’azienda propone servizi che creano reale benessere tra i propri dipendenti preoccupati di orientare i figli alle scelte scolastiche e professionali. Le politiche di welfare hanno spostato parte della responsabilità sociale dallo Stato alle aziende, chiedendo a queste ultime di contribuire al benessere dei propri dipendenti. Alla…
Quando parliamo di orientamento l’obiettivo deve essere quello di supportare e aiutare la persona che ne beneficia verso le scelte che compirà nel breve, medio e lungo periodo. Fornire essenzialmente strumenti e mezzi che creano consapevolezza e una consistente e strutturata autosufficienza nell’analisi delle proprie aspirazioni, qualità, carenze e attitudini. Al contrario, fornire il compito già pronto e compilato, o…