Abbiamo parlato nei nostri articoli precedenti (clicca qui per leggere) di Corporate Social Responsability. Di come sia diventata, nel tempo, una pratica portata avanti da molte aziende che vogliono rendere il lavoro migliore per le proprie risorse, per l’ambiente e per le parti interessate al processo produttivo. Esempi di aziende virtuose impegnate in iniziative di […]
È sempre l’azienda che tendenzialmente chiede al dipendente. Richiede implicitamente o esplicitamente fedeltà, responsabilità, fiducia. L’opportunità di carriera, l’aumento di stipendio, il diventare capo di un progetto a volte possono dipendere da quanto si riesce a dimostrare il proprio senso di appartenenza al proprio lavoro e al team. Mostrarsi propositivi, partecipativi e dediti alle diverse […]
Orientamento al futuro consapevole e benessere dei dipendenti nelle politiche di welfare. Quando l’azienda propone servizi che creano reale benessere tra i propri dipendenti preoccupati di orientare i figli alle scelte scolastiche e professionali. Le politiche di welfare hanno spostato parte della responsabilità sociale dallo Stato alle aziende, chiedendo a queste ultime di contribuire al […]